TecnoSord

Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid recibirán formación sobre valores públicos mediante este plan formativo a través del cual se quieren reforzar asuntos como la igualdad de género, la supresión de barreras arquitectónicas, la atención a público cultural, la prevención de la violencia de género o la ética pública.

Este Plan de Formación para 2008 del Instituto Madrileño de Administración Pública está destinado a los empleados públicos de la Administración general de la Comunidad, a excepción del personal docente y sanitario. El programa suma 2.200 acciones formativas que conforman 52.000 horas lectivas, que beneficiarían a 40.000 empleados públicos. El presupuesto destinado por la Comunidad es de 10 millones de euros.

Las medidas incluyen también contenidos destinados a formar a los funcionarios regionales para que puedan atender a ciudadanos con discapacidad física o intelectual. Dentro de esta área destacan los cursos sobre lengua de signos que se impartirán en colaboración con la Federación de Personas Sordas de Madrid. A través del convenio firmado con la Fundación Prodis, personas con discapacidad intelectual participarán en la organización de cursos y seminarios del IMAP. Los empleados públicos también van a recibir una formación en materia de idiomas, especialmente del inglés.

El Plan se completa con tres programas más: uno de formación general - cursos sobre calidad y atención al ciudadano, gestión presupuestaria, contratación administrativa o procedimientos administrativos-, un programa específico para cada Consejería y un tercero centrado en el aprendizaje de habilidades directivas, idiomas e informática, impartido por escuelas de negocios españolas.

Esta entrada fue publicada el Martes, 12 de Febrero de 2008 a las 7:01 y está clasificada bajo: Cursos LS, Educación. Puede hacer un seguimiento de los comentarios de esta entrada gracias al feed RSS 2.0. Puede dejar un comentario, o enviar un trackback desde su sitio.