TecnoSord

Netgate junto a APASU (Asociación de Padres y Amigos de Sordos del Uruguay), estará organizando el próximo sábado 30 de Agosto. Dicho taller será dictado por el Ing. Wilson Santurio, director del Departamento de Investigación y Capacitación de NETGATE, y contará con dos interpretes invitadas por APASU.
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A fin de brindar mejor atención a personas sordas que requieran de algún servicio en las oficinas de Palacio Municipal, este día empleados del XIX Ayuntamiento son capacitados con el lenguaje de señas mexicano.
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El patronato ha decidido emplear a 55 personas disminuidas en la Exposición Universal (Expo) de Zaragoza 2008 para favorecer su acceso al mercado laboral. Ocuparán puestos de atención al visitante, acomodadores, taquilleros o encargados de turno.
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En la comparecencia de ayer ante los medios de comunicación, el portavoz del Consell, Vicente Rambla, también anunció que el Gobierno favorecerá que la administración autonómica “sea cada vez más eficaz y más ágil en la tramitación de toda la documentación que sea necesaria para poner en marcha cualquier iniciativa empresarial”.
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El Ayuntamiento de Cacéres está enseñando a ocho futuros ayudantes de cocina y a siete jefes de sala en la Escuela Taller La Luz.

Uno de los que se está preparando para ayudante de cocina es Marcelo, un joven sordo al que el Ayuntamiento le ha puesto una intérprete del lenguaje de signos, para que se pueda comunicar con sus profesores y con los compañeros.
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35% de los desocupados son ciegos; 14% tienen problemas auditivos. 5% de los puestos en el sector público deberían ser para esta población. Casi 60.000 personas en edad productiva están desempleadas porque presentan alguna discapacidad física que los deja fuera de la lista de “seleccionables” para algunas empresas.
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La Fundación Bancaja ha decidido conceder una subvención a uno de los proyectos presentados por los Servicios Centrales de Empleo de la CNSE. Con esta ayuda la Fundación Bancaja expresa su compromiso de apoyar la inserción laboral de las personas sordas.
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El Presidente de la CNSE, Luis Cañón y el secretario general de CCOO, José María Fidalgo, firmaron hoy un convenio de colaboración cuya finalidad es promover la plena integración laboral y social de las personas sordas y con discapacidad auditiva. El acuerdo, además, pretende garantizar que nadie resulte discriminado en el mundo laboral por utilizar la lengua de signos.
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El sindicato UGT pedirá que se incorpore a los convenios colectivos cláusulas para que los trabajadores sordos o con discapacidad auditiva puedan hacer uso en su lugar de trabajo de intérpretes de la lengua de signos española cuando sea necesario.
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El presidente de la Confederación Estatal de Personas Sordas, CNSE, Luis Cañón, y el secretario general de UGT, Cándido Méndez firmarán el próximo lunes, 5 de mayo un convenio de colaboración cuyo principal objetivo es evitar la discriminación sociolaboral de las personas sordas y con discapacidad auditiva. Dicho acuerdo pondrá, además, especial énfasis en que ningún trabajador sea excluido por utilizar la lengua de signos española o catalana (en el ámbito de Cataluña) en sus relaciones laborales.
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Entre las que han asumido está política de responsabilidad social, se destacan: Pastas Doria, centro comercial Gran Plaza, Carrefour y Alkosto.

Cada una de ellas ha creado una fundación a través de la cual adelanta la vinculación de personas con limitaciones físicas leves.
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La Consejería de Empleo va a destinar 9,5 millones de euros para ayudar a 2.800 personas a encontrar trabajo. Las empresas murcianas se animan cada vez más a contratar a personas con discapacidad. Ésta es al menos la conclusión de la Consejería de Empleo y Formación. Según sus datos, el número de contratos indefinidos dirigidos a este colectivo ha crecido un 61% en los últimos cuatro años. En 2007, la Comunidad Autónoma subvencionó la creación de 555 nuevos empleos estables a través del programa de ayudas a la integración laboral de personas con discapacidad. Este año, la Consejería destinará 9,5 millones de euros a este plan. El objetivo es, según explicó el consejero Constantino Sotoca, ofrecer formación y asesoramiento a 2.800 personas para que «rompan las barreras» y puedan incorporarse al mercado laboral.
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Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV) y el Consorcio de la Empresa Privada Pro-Empleo de las Personas con Impedimentos (Futuros, Inc.), celebraron el jueves 28 de febrero la actividad “Conversatorio de Empleo a Distancia para Personas con Impedimentos Significativos”.
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La Delegación Provincial de Empleo destinó entre los años 2004 y 2008 una inversión de 17.216.856,69 millones de euros a la puesta en marcha de programas y políticas activas dirigidas a la población discapacitada y de los que se beneficiaron un total de 4.286 onubenses.
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En los últimos cuatro años, la Junta ha destinado 17 millones para impulsar la inserción laboral de este colectivo en Hueva

La Delegación Provincial de Empleo ha destinado en los últimos cuatro años 17,21 millones de euros a la puesta en marcha de programas y políticas activas para lograr la inserción laboral de los 1.178 discapacitados que se encuentran inscritos como demandantes de empleo en Huelva y a otros colectivos con dificultades de acceso a un puesto de trabajo.
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Se aprueba un taller de empleo para formar a profesionales en lengua de signos, primera iniciativa “importante en relación a los sordos”.

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La asociación ASPERSOLOR, que canaliza las inquietudes y aspiraciones del colectivo de personas sordas, que en el municipio son unas 300, ha puesto en marcha este año el Servicio de Empleo y Formación, una iniciativa destinada a preparar adecuadamente a estas personas para intentar incorporarlas al mercado laboral. Para hacer posible este nuevo servicio ASPERSOLOR cuenta con la ayuda material de la Obra Social de la CAM que, por tercer año consecutivo les ha subvencionado con 10.000 euros, cantidad que la asociación piensa destinar a la contratación de un técnico en orientación, búsqueda de ofertas y realización de gestiones sobre formación en ciclos, cursos y otras acciones. El presidente de ASPERSOLOR, José Carlos Sicilia, recibió esta ayuda de manos de directivos de la entidad de ahorro.

El consejero de Empleo y candidato a la Junta, Antonio Fernández, y la candidata número dos al Congreso por Cádiz del PSOE, Mamen Sánchez, mantuvieron ayer un encuentro con los miembros de Apesorje (Asociación de Personas sordas de Jerez). Ante los representantes de esta entidad, que cuenta con casi 40 socios, ambos se comprometieron a trabajar durante la próxima legislatura para mejorar aspectos como la calidad del empleo de este colectivo, al tiempo que recordaron el logro que supuso el reconocimiento del lenguaje de signos como lengua oficial.

El convenio de colaboración que desde 2004 une al Inaem y a la Agrupación de Personas sordas de Zaragoza ha supuesto 517 puestos de empleo. Para este 2008, el objetivo es la creación de otros 75 aunque la directora gerente del Inaem, Ana Bermúdez, ha señalado que “estos objetivos siempre se superan”.

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Todas las empresas tendrán que adaptar sus infraestructuras para empleados discapacitados antes de que llegue 2020. Lejos de suponer un gasto innecesario, la nueva normativa se presenta como una oportunidad para ganar profesionales cualificados.
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